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新加坡“劳资政”协力解围就业寒冬-经济频道

2017-05-20 15:22

  自2016年以来,新加坡人力市场露出疲态,就业增加逐步放缓,冗员人数持续攀升,整体失业情况加剧。同时,连续4年坚持在2.8%程度的年均本地居民失业率也在2016年上升至3%,达到了国际金融危机以来最高水平。

  今年一季度,新加坡人力市场颓势仍然。据新加坡人力部日前公布的劳动市场预估报告显示,2017年一季度,新加坡总体就业人数预计将减少8500人。比较之下,去年同期增加了13000人。其中,制造业与建造业就业情形持续恶化,辨别减少4400人和12900人,持续3个季度呈萎缩态势。服务业就业人数虽增加了8700人,但无论同比还是环比,均呈萎缩态势。预计今年3月份新加坡整体失业率也将由去年12月份的2.2%攀升至2.3%,疲弱依旧。

  当前,外部经济环境的一直定性和新加坡国内经济转型过渡期的红利真空彼此叠加被认为是造成当前劳动市场持续低迷的主要起因。贸易保护主义的仰头和逆寰球化倾向在加大新加坡海内就业压力的同时,经济转型期内当地企业所面临的业务模式和构造重组、高营运成本也直接导致企业增添跟提前裁员。新加坡人力部长林瑞生日前指出,经济转型存在结构性因素,新加坡此轮经济转型要做得彻底需要花更多时光与精神,这也象征着一些行业将连续承压,失业率或将进一步回升。

  面对当前严厉的就业局面,新加坡将通过劳资政三方配合,抱团取暖渡过就业寒冬。新加坡总理李显龙表示,新加坡今年总体经济形式向好发展,有望超从前年2%的水平。但经济转型和重组过程中也会造成一些现有工作岗位的消散,尤其对年长的失业者将花费更多时间和精力才华重返职场。随着新加坡经济日益成熟,预计失业率还会进一步上升。为应答当前一系列挑衅,劳、资、政三方须进一步协力配合。新加坡政府将持续引领推动经济转型,劳资双方也须周密配合,奇特度过就业寒冬。

  李显龙表现,新加坡政府将通过增长新的工作岗位、援助失业人群重返职场,以及通过专业培训晋升劳动者相关技巧等系列措施,全力促进就业。新加坡政府将通过引进更多新的企业和投资,为就业群体发明更多新的工作岗位。同时,政府还将辅助本地传统企业实现升级和转型,不断开拓海外新市场。李显龙表示,新加坡政府还将持续支持当地企业发展,确保新加坡领有亲商环境,以此为劳动者发现更多就业机会。

  在提升劳动者技能方面,李显龙呐喊其本国国民重视劳动技能的提升,通过始终学习来“保住饭碗”。李显龙表示,新加坡政府理解企业和劳动者在经济转型期所面临的艰难和挑战,因此有针对性地推出了“技能创前程计划”和“应变与提升盘算”,以帮助劳动者提升劳动技能跟适应新的工作岗位。此外,面对当前新加坡整体失业率回升但年轻群体失业率较低的情况,李显龙呐喊年青劳动者应保持开放态度,敢于尝试新鲜事物,以适应未来发展趋势。